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春来百花放,最美是“青蓝”。
为充分发挥学校骨干教师在师德师风、教学技能和科研能力等方面的“传帮带”作用,解决实习教师对于学业、职业发展的困惑,进一步推动建设高素质、专业化、创新型的实小教师队伍,4月20日,郑州大学实验小学三校区共同举行“青蓝工程”师徒结对仪式暨实习生学业职业发展规划指导会。
一纸聘书,是一份荣誉,也是沉甸甸的责任,更是深情的嘱托,师傅们定能言传身教,亦能教学相长,师徒共同进步。徒弟教师们向指导教师鞠躬行拜师礼,深深一躬。师傅帮带,帮是信任,带是手段,成长是关键。以师带徒,传承匠心;薪火相传,谱写新篇。
学校教师培训中心通过前期调研,将实习教师最关心的“研究生考试”“教师招聘”等话题作为指导会的关键词。郑州大学在读研究生景西亚老师从解读研究生招生政策入手,细致分享研究生考试的注意事项和备考经验。2022年入职的憨方圆老师、教师培训中心主任尚心怡分别分享自己参加招教考试的备考经验、具体流程和注意事项。
随后,郑州大学实验小学教师发展部副校长臧兴要勉励师傅教师和实习教师明目标、多读书、共成长。希望实习教师珍惜宝贵的学习机会,在实践中不断优化工作、学习策略,提高时间利用效率,多向身边优秀教师学习。
郑州大学实验小学校长刘洋表示,师徒结对是学校培养新教师的一种重要途径,是一个师徒共同提高的平台。青年教师要以此次活动为契机,强化师德师风建设,夯实专业发展基础,把握好机遇,制定好目标,取得新进步。刘校长对青年教师的发展提出殷切期望,勉励实习教师明晰责任、勇于担当,不断思考自己想成为什么样的人。
本次“青蓝工程”师徒结对仪式暨实习生学业职业发展规划指导会,帮助实习教师进一步明晰自己的发展方向,科学设定自己的职业规划和可行性目标,提升自身的社会竞争能力,为美好未来添砖加瓦。相信实小的每位新教师将在指导教师的带领下,取长补短互借鉴,携手同进共成长。
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